Un insieme di post, esperienze e best practice su temi di: management, change management.
Come risultato anche il Marketing, Performance Improvement, comunicazione, organizzazione aziendale, Strategic Planning diventano elementi di crescita del personale.
I miei articoli sul Management:
La fine della leadership di servizio (servant leadership)
Sulla leadership di servizio, Lencioni ipotizza che troppe persone siano arrivate a tollerare, e si aspettina, che i leader siano egocentrici.
Cinque omissioni dei leader focalizzati sui premi
Lencioni ci fornisce un elenco delle cinque omissioni dei leader focalizzati sui premi.
I due motivi per cui diventano leader
Nel suo ultimo libro “The Motive” Patrick Lencioni, racconta che di fatto ci sono solo due motivi per cui le persone vogliono diventare leader.
